这番话，仿佛一道咒语，瞬间击碎了赫敏脑中的思维壁垒。
所有混乱的线头，在这一刻被强行理顺。
“你们也可以这样做。”
克鲁姆的目光扫过那些代表不同学院的级长。
“比如，前一个小时，是格兰芬多和赫奇帕奇的主场时间。”
“后一个小时，是拉文克劳和外校嘉宾的时间。”
“这样，就能错开人流的高峰，让每个区域的压力，直接减半。”
拉文克劳的级长，眼睛亮了。
“至于场地……”
克鲁姆的手指，在图纸上轻轻划过，仿佛在指挥一场战役。
“可以将大礼堂的中心，设为 快速品尝区 。”
“用高脚桌，不设座位，鼓励流动。”
“而四周，则设为 深度体验区 ，摆放少量的座位，给那些想坐下来，慢慢品尝、交流的人。”
“这样，就同时满足了效率和体验。”
他的话，说完了。
没有一个多余的词。
但整个大礼堂，却陷入了一种比刚才更深沉的寂静。
那是一种醍醐灌顶后的、震撼的寂静。
克鲁姆的建议，不是一个简单的修补。
那是一个系统的、成熟的、基于大型活动管理经验的……框架。
它一瞬间，就解决了之前所有的争论。
格兰芬多的热菜问题。
赫奇帕奇的空间问题。
拉文克劳的体验感问题。
所有的问题，在这个框架下，都迎刃而解。
厄尼·麦克米兰张大了嘴，看着克鲁姆，那眼神，像在看一位从天而降的管理学大师。
赫敏怔怔地看着克鲁姆。
她脸上的冰冷、疲惫、愤怒……
所有紧绷的情绪，在这一刻，肉眼可见地松弛下来。
取而代之的，是一种释然。
一种发自内心的、不带任何杂质的钦佩。
她脸上，终于露出了一个微笑。
一个真诚的、卸下了所有防备的微笑。
那笑容，让她疲惫的脸重新焕发了神采。
“威克多尔……”
她的声音，尾调不自觉地上扬了半分，那是棋逢对手的亢奋。
“谢谢你。”
“你不是在提建议。”
“你是在给我们所
所有混乱的线头，在这一刻被强行理顺。
“你们也可以这样做。”
克鲁姆的目光扫过那些代表不同学院的级长。
“比如，前一个小时，是格兰芬多和赫奇帕奇的主场时间。”
“后一个小时，是拉文克劳和外校嘉宾的时间。”
“这样，就能错开人流的高峰，让每个区域的压力，直接减半。”
拉文克劳的级长，眼睛亮了。
“至于场地……”
克鲁姆的手指，在图纸上轻轻划过，仿佛在指挥一场战役。
“可以将大礼堂的中心，设为 快速品尝区 。”
“用高脚桌，不设座位，鼓励流动。”
“而四周，则设为 深度体验区 ，摆放少量的座位，给那些想坐下来，慢慢品尝、交流的人。”
“这样，就同时满足了效率和体验。”
他的话，说完了。
没有一个多余的词。
但整个大礼堂，却陷入了一种比刚才更深沉的寂静。
那是一种醍醐灌顶后的、震撼的寂静。
克鲁姆的建议，不是一个简单的修补。
那是一个系统的、成熟的、基于大型活动管理经验的……框架。
它一瞬间，就解决了之前所有的争论。
格兰芬多的热菜问题。
赫奇帕奇的空间问题。
拉文克劳的体验感问题。
所有的问题，在这个框架下，都迎刃而解。
厄尼·麦克米兰张大了嘴，看着克鲁姆，那眼神，像在看一位从天而降的管理学大师。
赫敏怔怔地看着克鲁姆。
她脸上的冰冷、疲惫、愤怒……
所有紧绷的情绪，在这一刻，肉眼可见地松弛下来。
取而代之的，是一种释然。
一种发自内心的、不带任何杂质的钦佩。
她脸上，终于露出了一个微笑。
一个真诚的、卸下了所有防备的微笑。
那笑容，让她疲惫的脸重新焕发了神采。
“威克多尔……”
她的声音，尾调不自觉地上扬了半分，那是棋逢对手的亢奋。
“谢谢你。”
“你不是在提建议。”
“你是在给我们所
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